1. Responsable des ventes et de la promotion des produits de l'entreprise;

2. Selon l'objectif de vente régional fixé par l'entreprise, formuler le plan de vente régional, décomposer la cible et organiser la mise en œuvre;

4. Développer des clients sur les marchés régionaux et compléter l'aménagement du réseau de distribution;

4, développer de nouveaux clients, maintenir les anciens clients, élargir les canaux d'affaires et visiter régulièrement les nouveaux et les anciens clients dans la ville

5. Responsable de la formulation des plans d'activités de promotion des produits régionaux chaque mois, Et résumé et analysé chaque activité après l'activité;

Exigences de l'emploi:

1, diplôme d'études secondaires ou plus, 22-40 ans; Peut supporter des difficultés, travailler dur, aimer l'industrie des ventes, avec de bonnes compétences en communication, organisation, compétences en planification;

2, Plus d'une demi-année d'expérience professionnelle dans l'industrie FMCG, l'expérience de l'industrie des boissons est préférée, les anciens combattants sont préférés;

3, une entreprise inexpérimentée peut s'entraîner;

Avantages de l'entreprise:

1. 150 yuans par mois pour une fréquentation parfaite;

2. Avantages d'anniversaire des employés;

3, Jours fériés traditionnels conformément à la réglementation nationale et le bien-être en nature ou en espèces;

4. Assurance sociale unifiée pour les employés;

5. La société a une bonne atmosphère de travail, des relations harmonieuses avec les employés et organise de temps en temps des activités de renforcement de groupe à grande échelle colorées au sein du groupe;

6. La société du groupe fournit une large plate-forme de développement et des canaux de promotion;

7. Bonus de fin d'année et incitation aux actions.

8, hébergement

1. Être capable de prendre en charge de manière indépendante le fonctionnement du produit du département, y compris, mais sans s'y limiter, la collecte et le tri des exigences du département, la connexion avec les chefs de produits, le suivi des exigences et le suivi de la performance des produits après le lancement;

2. Capable d'établir un mécanisme efficace de suivi des données en fonction des objectifs opérationnels et de l'état du produit, de promouvoir l'optimisation des plans d'exploitation en fonction des exigences de développement des affaires et d'être responsable de la mise en œuvre des activités de promotion des produits en ligne pour atteindre les indicateurs KPI;

3, continuer à suivre l'effet du produit, Analyser le comportement des utilisateurs, la demande, comprendre la tendance des concurrents et effectuer une analyse de la concurrence;

4. productize les processus existants et optimiser l'efficacité de l'entreprise en fonction de la situation d'exploitation actuelle.

Exigences d'emploi

1, avoir une bonne capacité analytique et une pensée logique, avoir un sens des responsabilités, une forte capacité à travailler sous pression, peut compléter des projets indépendamment;

2, avec perspicacité, capacité d'analyse indépendante, et forte capacité d'apprentissage et d'innovation, expression de la langue;

3. Passionné par le fonctionnement du produit, passionné par l'innovation et la résolution de problèmes difficiles;

4, peut faire prd, dessin de prototype, expérience bancaire ou familier avec le commerce électronique de scène, le commerce électronique communautaire, le secteur des gains en ligne est préféré;

5, avec résistance à la pression, exécution, capacité d'apprentissage.